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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO de provas e títulos e entrevistas para contratação de Instrutores de Cursos de Capacitação Profissional de Nível Básico.

 

EDITAL 003/2012 –
INSCRIÇÕES DEFERIDAS E INDEFERIDAS
 
 
 

Nº.

INSCR

NOME CANDIDATO

 

ÁREA

DEFERIDAS

INDEFERIDAS

MOTIVO

 

001

CLODOMIRO RODRIGUES CARDOSO

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO E CONTÁBIL

X

 

 

002

CARLOS ROBERTO MALUFFI

 

ELETRICIDADE PREDIAL

X

 

 

003

IDEVALDO PEREIRA CAMPOS

 

AUXILIAR DE ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS

X

 

 

004

TIAGO BARBOSA MESQUITA

 

CONSTRUTOR DE MÓVEIS

X

 

 

005

VALDEMIR VENANCIO VILAS BOAS

 

MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES

 

X

INDEFERIDA POR FALTA DE COMPROVANTE DE HABILITAÇÃO ESPECÍFICA

006

ANDRÉ LUIS CAROLI

 

ELETRICIDADE PREDIAL

X

 

 

007

RAFAEL FERREIRA GREGOLIN

 

DESENHO TÉCNICO MECÂNICO

X

 

 

008

DENISE RODRIGUES DIAS DOS SANTOS

 

INFORMÁTICA BÁSICA

X

 

 

009

WELLINGTON GONZAGA BRANDÃO

 

ELETRICIDADE PREDIAL

X

 

 

010

NATANAEL PROCÓPIO DOS SANTOS

 

AUXILIAR DE MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS

 

X

INDEFERIDA POR FALTA DE COMPROVANTE DE HABILITAÇÃO ESPECÍFICA

011

BRUNO NAKATI BUENO

 

MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES

X

 

 

012

MILENA SOUZA OLIVEIRA

 

INFORMÁTICA

X

 

 

013

ZULEICA SUIDIA LEONCINI

 

TÉCNICAS DE PATCHWORK E ARTESANATO

X

 

 

014

TIAGO PACHECO DE SOUZA

 

MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES

X

 

 

015

ANAIDE ALVES DOS SANTOS

 

TÉCNICAS DE PATCHWORK E ARTESANATO

X

 

 

016

ROSELI ALEXANDRE DA COSTA

 

TÉCNICAS DE BORDAR

X

 

 

017

GUTEMBERG FELIX PEREIRA JUNIOR

 

INFORMÁTICA

X

 

 

018

JULIO FERREIRA DOS SANTOS

 

AUXILIAR DE ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS

X

 

 

019

TAISA CLEMENTINO DOS SANTOS

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO E CONTÁBIL

X

 

 

020

WILLIAN BRAZ DA CRUZ NEGRAO

 

INFORMATICA BÁSICA

X

 

 

 

021

ALEX PALOMBO DA SILVA

 

MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES

X

 

 

022

LUCAS DE JESUS LIMA

 

MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES

X

 

 

023

EVANILDO TORRES DE OLIVEIRA

 

INFORMÁTICA

X

 

 

024

DIOGO CARLOS LIMA ABEL

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO E CONTÁBIL

X

 

 

025

ROGÉRIO BERNARDO DA SILVA

 

PINTURA SOBRE TELA

X

 

 

026

RITA DE CASSIA DIAS DOS SANTOS

 

CORTE E COSTURA SOB MEDIDA

X

 

 

027

EDERSON VASCONCELOS PEREIRA

 

ELETRICIDADE PREDIAL

X

 

 

028

SERGIO RODRIGO DA SILVA

 

ELETRICIDADE PREDIAL

X

 

 

029

MÁRCIA FERNANDA DA SILVA

 

INFORMÁTICA

X

 

 

030

DANILO FERNANDO DOS SANTOS SILVA

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO E CONTÁBIL

X

 

 

031

PRISCILA APARECIDA DOS REIS

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO E CONTÁBIL

X

 

 

032

HINALDA GOMES DA SILVA

 

TÉCNICAS DE PATCHWORK E ARTESANATO

X

 

 

033

SALIMAR REGINA MENEZES

 

ELETRICISTA PREDIAL

X

 

 

034

EVANDRO FERREIRA

 

ELETRICIDADE PREDIAL

X

 

 

035

ALEX PEREIRA DA CUNHA

 

ELETRICISTA PREDIAL

X

 

 

036

JOSÉ ALDIR PEREIRA

 

DESENHISTA COPISTA

X

 

 

 

037

CICERO ANGELO DA SILVA

 

PEDREIRO E ASSENTADOR

X

 

 

038

GISELE APARECIDA DE SOUZA

 

INFORMATICA BÁSICA

X

 

 

039

SONIA GONÇALVES DA SILVA

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO E CONTÁBIL

X

 

 

040

FATIMA APARECIDA DOS SANTOS

 

PINTURA SOBRE TELA

X

 

 

041

LEONARDO DA SILVA LESSA

 

INFORMATICA BÁSICA

 

X

INDEFERIDA POR FALTA DE COMPROVANTE DE HABILITAÇÃO ESPECÍFICA

042

LUCAS EDUARDO SARANTI DE ALCANTARA

 

MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES

X

 

 

043

IVONETE APARECIDA DE CARVALHO

 

CORTE CUSTURA SOB MEDIDA

 

X

INDEFERIDA POR FALTA DE COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE

044

JUMMA MIRANDA ARAUJO CHAGAS

 

INFORMATICA BÁSICA

 

X

INDEFERIDA POR FALTA DE COMPROVANTE DE HABILITAÇÃO ESPECÍFICA

045

VANDERSON DE ARAUJO

 

PINTOR DE OBRAS

X

 

 

046

SUZETE COELHO LEONCINI RAINHO

 

INFORMATICA BÁSICA

X

 

 

047

CRISTIANO DE PAULA AYALA

 

PEDREIRO E ASSENTADOR

X

 

 

048

ALESSANDRA APARECIDA TORROGROSA

 

INFORMATICA BÁSICA

 

X

INDEFERIDA POR FALTA DE DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA EM EDITAL

049

JOÃO CARLOS PEREIRA NETTO

 

INFORMATICA BÁSICA

 

X

INDEFERIDA POR FALTA DE COMPROVANTE DE HABILITAÇÃO ESPECÍFICA

050

ROBERTO RAIMUNDO DA SILVA

 

ELETRICIDADE PREDIAL

X

 

 

051

SUELLEN DE MELO PORTUGAL

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO E CONTÁBIL

X

 

 

052

MAYARA TEIXEIRA DA SILVA  CRUZ

 

INFORMATICA BÁSICA

X

 

 

053

ROSETE DIAS

 

CORTE CUSTURA SOB MEDIDA

 

X

INDEFERIDA POR FALTA DE COMPROVANTE DE HABILITAÇÃO ESPECÍFICA

054

JESSE AUGUSTO DOS SANTOS PAIXÃO

 

AUXILIAR DE MECÂNICA GERAL

X

 

 

055

SILVANA PEREIRA DOS REIS

 

TÉCNICAS DE PATCHWORK E ARTESANATO

X

 

 

 

Ilha Solteira, 18 de maio de 2012

 

MARILENA DE VILLA FELTRINI DE SOUZA  

PRESIDENTE DA COMISSÃO TRANSITÓRIA

 

SÍLVIA REGINA GONÇALVES            

               MEMBRO

 

CRISTINA MARIA MELO COSTA DE FREITAS             

              MEMBRO

 

 

EDILZA SANTANA ZANQUETTA

               MEMBRO                                                                                                                                             

 
 
 
 
 
 
 
FOI CANCELADO O PROCESSO SELETIVO 2012
EDITAL Nº 001/2012
 
 
FOI ABERTO NOVO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL 003/2012
 
 
 
 
CANCELAMENTO EDITAL 001/2012
 
 

COMUNICADO DE CANCELAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, OBJETO DO EDITAL N. 001/2012.

 

 

 

 

A FUNEDISA – Fundação Municipal de Educação e Desenvolvimento Social de Ilha Solteira, com sede na Alameda Tucuruí, 164, Zona Norte, em Ilha Solteira, Estado de São Paulo, através da Presidência de sua Diretoria Executiva, Sr. Wilson Rodrigues Archila, no uso de suas atribuições estatutárias e legais, em especial conferidas por meio da Portaria n. 001/2012, em decisão conjunta com os membros da Comissão Transitória, nomeados pela Portaria n. 002/2012, comunica a todos os interessados que se encontra inteiramente cancelado o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, objeto do Edital n. 001/2012, ante a constatação de erros em sua elaboração.

 

Ilha Solteira-SP, 02 de maio de 2012.

 

 

 

 

Sr. Wilson Rodrigues Archila

Diretor Presidente da FUNEDISA

 

 

 

 

Marilena De Villa Feltrini de Sousa              Sílvia Regina Gonçalves

Presidente da Comissão                                           Membro

 

 

 

 Cristina Maria Mello Costa de Freitas         Edilza Santana Zanquetta

                       Membro                                                Membro

 

 
 
 
Estão abertas as inscrições para o NOVO Processo Seletivo para Instrutores de cursos da FUNEDISA.
EDITAL 003/2012
Inscrições: 04 a 14/05/2012.
Na secretaria da FUNEDISA/CEMA
Telefone: (18) 3743-4462
 Horário: das 08:00h às 11:00h , das 14:00h às 17:00h e das 19:00h às 21:00h
 
 
NOVO EDITAL 003/2012
 
 

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL DE ILHA SOLTEIRA

 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N.º 003/2012, DE 02/05/2012

 

A FUNEDISA – Fundação Municipal de Educação e Desenvolvimento Social de Ilha Solteira, com sede na Alameda Tucuruí, 164, Zona Norte, em Ilha Solteira, Estado de São Paulo, através da Presidência de sua Diretoria Executiva, Sr. Wilson Rodrigues Archila, no uso de suas atribuições estatutárias e legais, em especial conferidas por meio da Portaria n. 002/2012, e em consonância com a Legislação Federal, Estadual, Municipal e demais legislações pertinentes, faz saber que fará realizar, PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO de provas e títulos para a contratação de 20 (vinte) Instrutores de Cursos de Capacitação Profissional de Nível Básico, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais, a serem oferecidos pela FUNEDISA.

 

1)            DOS PRAZOS E REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO

 

Local de Inscrição: Fundação Municipal de Educação e Desenvolvimento Social de Ilha Solteira - FUNEDISA, sito à Alameda Tucuruí, n.º 164, Zona Norte – Ilha Solteira / SP – prédio da FUNEDISA.

Horário: das 08:00h às 11:00h , das 14:00h às 17:00h e das 19:00h às 21:00h

 

1.1.         Prazos

 

a.)   Inscrições: 04 a 14/05/2012.

b.)   Publicação Inicial das Inscrições deferidas e indeferidas: 18/05/2012.

c.)   Interposição de Recursos: 21/05/2012 e 22/05/2012.

d.)   Publicação Final das Inscrições deferidas: 25/05/2012.

e.)   Data para realização da prova escrita: 03/06/2012(domingo), no horário das 8h00 às 11h00.

f.)   Local das provas: Prédio da FUNEDISA – Alameda Tucuruí, 164 – Ilha Solteira – SP. (Salas para  realização da prova definidas em mural  no dia da sua realização)

g.)    Publicação da Classificação Inicial: 06/06/2012.

h.)    Prazo para interposição de Recursos: 11 a 15/06/2012.

i.)    Publicação da Classificação Final e Homologação: 22/06/2012.

 

2)            DOS REQUISITOS

 

A formalização da inscrição pelo (a) candidato (a) implica em seu conhecimento e anuência de todas as disposições constantes neste Edital e documentos pertinentes ao processo.

 

2.1. Gerais

 

Ensino Médio Completo, ou

Ensino Técnico, ou

Ensino Superior completo ou cursando.

 

2.2. Específicos e número de vagas

 

O número de vagas abaixo relacionado está condicionado ao número de matrículas e será preenchido em conformidade com a necessidade da Instituição, respeitando-se para a convocação a ordem de classificação final dos (as) candidatos (as) e o prazo máximo de validade do processo seletivo. Da mesma forma, poderão ser convocados os demais classificados, na medida em que houver necessidade por parte da Instituição.

 

 

 

2.2.1. Áreas:

 

 

ÁREA

Nº VAGAS

REQUISITOS / CONHECIMENTOS E PRÁTICAS

01

Técnicas de Patchwork e Artesanato

02

ü  Ensino Fundamental

ü  Curso de qualificação básica na área com, no mínimo, 120 horas, ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo) ou experiência prática comprovada.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Técnicas de patchwork, biscuit, decopagem, pedrarias (customização), pintura em tecido e bordado manual.

02

Técnicas de Bordar

01

ü  Ensino Fundamental

ü  Curso de qualificação básica na área com, no mínimo, 120 horas, ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo) ou experiência prática comprovada.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Tipos de máquinas ; Tipos de Bordado : bordado aberto, bordado a inglesa, bordado richileu, crivo. Tipos de pontos: areia, cheio, matis. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

03

Corte e Costura Sob Medida

01

ü  Ensino Fundamental

ü  Curso de qualificação básica na área com, no mínimo, 120 horas, ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo) ou experiência prática comprovada.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Tipos de máquinas, medidas, modelagem, normas de segurança. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

04

 

Desenhista Copista (Antigo Desenho Arquitetônico com Ênfase em Cad)

01

ü  Ensino médio ou técnico

ü  Experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas, ou ter concluído o curso de engenharia civil ou estar cursando o 9º período e concluído a disciplina de arquitetura; ou ainda ter experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Desenho projetivo ortogonal e isométrico; cotagem; perspectiva; cortes; esboços cotados; Leitura de conjunto e detalhes de ferramentas e dispositivos mecânicos; escalas, tipos de linhas, NBR 6492, formatos de papel, Hachuras (tipos de material), cotas, leitura de desenhos (interpretação), escadas, telhados (tipos), simbologia, perspectivas. AutoCad: barras de ferramentas draw, modify, dimension, zoom, view, formatação de textos, dimensionamento; uso de coordenadas. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

05

Auxiliar de eletricista de automóveis

01

ü  Ensino Fundamental

ü  Experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional na área comprovada;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Sistema de cargas, partida e sinalização; Lei de OHM; Instrumentos de medição; Esquemas elétricos; e Baterias.

Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

06

Eletricidade Predial

01

ü  Ensino Médio Técnico ou tecnológico na área de eletrotécnico;

ü  Curso de qualificação básica na área com no mínimo 120 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas, ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Circuitos elétricos: Definições e unidades; carga e corrente; tensão, energia e potência; elementos ativos e passivos; Lei de Ohm; Lei de Kirchhoff; associação série e paralela de resistores; divisor de tensão; divisor de corrente; métodos de análise: nodal e de malhas circuitos lineares; teorema de Thèvenin e Norton; máxima transferência de Potência elementos armazenadores de Energia: capacitores e indutores; Excitação senoidal e fasores; análise em regime permanente – CA; circuitos trifásicos.

Instalações elétricas prediais: dispositivos de comando de iluminação, sinalização e tomadas previsão de carga e divisão das instalações elétricas; fornecimento de energia elétrica; condutores elétricos: dimensionamento e instalação; eletrodutos e acessórios para instalações elétricas prediais; proteção em Instalações elétricas prediais (fusíveis, disjuntores, etc); aterramento; proteção contra descargas atmosféricas; motores elétricos; partida de motores elétricos de indução. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

07

Informática Básica

03

ü  Ensino Médio Técnico ou Superior em Informática

ü  Curso de capacitação básica com no mínimo 120 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico ou tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou ter concluído curso de Técnico ou Superior em Informática ou ainda experiência prática profissional comprovada na área;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Sistema operacional Windows 98, ME, 2000/XP e GNU/LINUX. Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 97/2000, XP, 2003 e 2007(Word, Excel, PowerPoint e Access). Open Office, Broffice, noções de CorelDraw e PhotoShop, Hardware-componentes de microcomputadores. Dispositivos de armazenamento de dados. Gerenciamento de memória principal e cachê. Tipos de memória. Dispositivos de entrada e saída. Placa mãe interfaces paralela, serial, USB, IDE e SCSI. Configuração de microcomputadores. Microprocessadores. Barramentos. Onboard. Plug-and-play. Operação de computadores. Impressoras Deskjet/laser, scanners, CD-ROM, DVD, Zip Drives, Multimídia e Modens. Proteção: princípios básicos, alimentação AC/DC, aterramento, proteção de equipamentos e de sistemas de informática. Software-básico, aplicativos e utilitários. Conhecimentos de instalação e operação dos sistemas operacionais(Windows e linux). Apoio na instalação e na atualização de softwares antivírus. Redes de computadores e Internet. Conceitos. Terminologia. Objetivos. Redes: LAN, MAN e WAN. Modelo OSI / ISSO.  Meios de transmissão: cabo coaxial, par trançado, fibra óptica e link de rádio. Cabeamento estruturado. Topologias. Métodos de acesso. Tecnologias ethernet, fast ethernet, FDDI, gigabit Ethernet, ATM e Wireless. Equipamentos para interconexão de redes. Fundamentos da arquitetura TCP/IP. Redes públicas. RENPAC. Internet e intranet. Equipamentos: hubs, switches e roteadores. Noções sobre instalação e operação de redes de computadores. Browser: Internet Explorer, Netscape e Firefox. Direitos de propriedades de Softwares-Lei de software. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

08

Construtor de Móveis(Antigo Marcenaria)

01

ü  Ensino fundamental

ü  Curso de qualificação na área com no mínimo de 120 horas ou Experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Matemática: (operações básicas números inteiros, fracionários e decimais). Sistema legal de unidades de medidas brasileira. Perímetro e área das principais figuras geométricas planas. Ferramentas de trabalho. Noções sobre Segurança do trabalho. Madeiras e seus derivados. Juntas e encaixes. Revestimento. Metrologia. Habilidades, destrezas e manuseios com máquinas operatrizes para madeiras que permitam o corte, aparelhamento, esquadrejamento e furação; Habilidades, destrezas e manuseios com ferramentas portáteis como furadeira, lixadeira entre outras; Habilidades em executar serviços de confecção ou reparação em peças ou artefatos de madeira; Domínio e conhecimento em revestimento de madeira com fórmicas e lâminas de madeira; Leitura e interpretação de desenhos. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho. Organização do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

09

Auxiliar de Mecânico de Automóveis

(Antigo Mecânica de Autos)

01

ü  Ensino Funda mental

ü  Curso de capacitação básica na área com no mínimo 120 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Sistema de direção, suspensão, sistemas de freios, sistema transmissão, arrefecimento, sistema de lubrificação, motor e sistema de ignição.

Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

10

Auxiliar Administrativo e Contábil

01

ü  Ensino Médio Técnico ou Superior em Administração

ü  Experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico ou tecnólogo), em Instituições Públicas ou Privadas, ou experiência prática profissional comprovada na área, ou ter concluído curso de Administração de Empresas

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Gramática e ortografia: conceito, noções(abreviaturas, numeração romana, pronomes de tratamento), verbo, crase, artigo; comunicação escrita; tipos de texto: descrição, narração e dissertação; Noções de matemática financeira; juros simples, tipos de empresas e ramos de atividades. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho. Tipos de empresas; Empresa individual; Definições ME e EPP (enquadramento); livros fiscais; princípios da contabilidade; Termos contábeis; plano de contas; balanço patrimonial e Demonstrativo de resultados, balanço financeiro, Impostos municipais estaduais e federais; legislação trabalhista; INSS, FGTS, PIS, COFINS; ativo, passivo e resultado; tributação.

Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

11

Pedreiro e revestidor de parede

01

ü  Ensino Funda mental

ü  Curso de capacitação básica na área com no mínimo 120 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

ü  Noções de matemática. Interpretar projetos de arquitetura. Aplicação de normas de segurança. Quantificar materiais para execução de serviços. Utilização de ferramentas. Cálculo de tempos . Estipulação de preços. Fazer conversão de medidas . Fazer revestimentos convencionais e decorativos . Aplicação de argamassa.

12

Montagem e manutenção de computadores

01

ü  Ensino Médio Técnico ou Superior em Informática

ü  Curso de capacitação básica com no mínimo 120 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico ou tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou ter concluído curso de Técnico ou Superior em Informática ou ainda experiência prática profissional comprovada na área;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ü  Princípio e funcionamento de computadores. Realização de  testes e medição aplicando conceitos de eletricidade e eletrônica. Identificação de tipos de fontes de alimentação, periféricos e suas aplicações. Identificação de partes internas do computador. Conceitos de Hardware , Software e eletrônica básica.

13

Pintura sobre Tela

01

ü  Ensino Médio

ü  Curso de capacitação básica na área com no mínimo 120 horas ou experiência na docência do ensino do desenho artístico e pintura em tela, em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

             Habilidades em  desenho artístico, ilustração de                                       história em quadrinhos,  caricatura, pintura a óleo,  artes plásticas em geral, construções geométricas, mosaico,  exploração do campo bidimensional com imagens fixas e móveis, apreciação artística e História da Arte.

14

Pintor de Obras

01

ü  Ensino Funda mental

ü  Curso de capacitação básica na área com no mínimo 120 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

ü  Interpretar desenho de arquitetura. Identificar tipos de tintas e suas aplicações. Identificar defeitos de pinturas. Elaborar cronograma de etapas de serviços. Orçar materiais e mão de obra . Aplicação de normas de segurança. Execução e preparação de pinturas em superfícies de alvenaria e madeiramento.

15

Instalador Hidráulico

01

ü  Ensino Funda mental

ü  Curso de capacitação básica na área com no mínimo 120 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

ü  Noções de Matemática, Instalação de água quente e fria, técnicas de execução em PVC, ferro galvanizado, cobre , etc. Instalações de esgoto sanitário e águas pluviais. Instalação de sistema hidráulico e combate a incêndios . Manutenção hidráulica.

16

Desenho Técnico Mecânico

01

ü  Ensino médio técnico

ü  Curso de capacitação básica com no mínimo 120 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico ou tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou ter concluído curso de Técnico em Mecânica ou ainda experiência prática profissional comprovada na área;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ü  Elaborar desenhos de componentes e conjuntos mecânicos. Interpretar desenhos de fabricação de peças e componentes mecânicos. Elaborar croquis. Interpretar simbologias técnicas. Interpretar desenhos em diferentes escalas. Interpretar desenhos de peças e componentes em cortes.

17

Auxiliar de Mecânica Geral

01

ü  Ensino médio técnico

ü  Curso de capacitação básica com no mínimo 120 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico ou tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou ter concluído curso de Técnico em Mecânica ou ainda experiência prática profissional comprovada na área;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ü   Conhecer Desenho Técnico; Rugosidade superficial; Tolerância dimensional;
Tolerância geométrica; Tecnologia Mecânica: metais ferrosos e não ferrosos; Elementos de máquinas; Processos mecânicos de usinagem: torneamento, fresamento, furação, retificação, plainamento e limagem; Manutenção: Corretiva; Preventiva; Preditiva; Produtiva total (TPM); Tratamento térmico; Instrumentos de medição: Paquímetro, micrômetro, goniômetro e relógios comparador e apalpador;
Tolerância ISO; Normas; Padrões; Higiene e segurança no trabalho; Postura; Preservação da saúde; Fresamento de: superfície plana; rebaixos; superfície plana e paralela; superfície perpendicular; superfície plana inclinada;
Serramento: manual; com serra de fita;
Esmerilhamento de superfície plana em ângulo;
Retificação de superfície plana, paralela e perpendicular; Ferramentas manuais;Furadeiras; Fresadoras; Retificadoras; Esmerilhadoras; Máquinas de serrar e Forno.

 

2.3. Documentação Necessária

 

2.3.1. Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o interessado deverá:

 

a)     Comparecer ao local indicado no item 1.1 munido do original da Cédula Oficial de Identidade (R.G.), CPF/MF;

b)     Preencher totalmente o requerimento de inscrição que lhe for fornecido no local;

c)      Entregar currículo vitae acompanhado de cópia dos comprovantes de títulos;

d)     A inscrição poderá ser feita por terceiros desde que apresentada procuração expedida pelo (a) candidato (a) (instrumento particular de procuração com firma reconhecida);

e)      Não será permitida a juntada posterior de documentos;

f)        À mesa receptora cabe tão somente o recebimento da referida documentação, sendo que o deferimento da Inscrição caberá à Comissão em conjunto com a Diretoria Executiva da FUNEDISA;

g)     Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de quaisquer alterações.

 

2.3.2. Entregar em uma pasta com elástico, identificada exteriormente, com os seguintes documentos:

 

a)    Procuração (se for o caso);

b)    Cópia autenticada do CPF e RG, ou cópia comum acompanhada do original;

c) Cópia autenticada do Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou cópia comum acompanhada do original;

d)        Cópia autenticada dos Certificados de Conclusão de Cursos específicos da área ou cópia comum acompanhada dos originais;

e) Comprovante de experiência;

f)   Cópias autenticadas dos Diplomas ou Certificados dos Cursos apresentados para a prova de Títulos ou cópia comum acompanhada dos originais.

 

2.4. Deferimento das Inscrições

 

Só participarão do Processo Seletivo Simplificado (Prova escrita e análise de títulos) os (as) candidatos (as) que tiverem suas Inscrições deferidas após comprovação dos requisitos gerais e específicos, através da documentação acima relacionada.

 

3. REGIME JURÍDICO

 

3.1. Regime de Trabalho

 

O contrato será de acordo com o que rege a CLT – Consolidação das Leis de Trabalho.

 

3.2. Tempo de Contratação

 

O tempo de contratação dos (as) candidatos (as) aprovados no Processo Seletivo Simplificado que visa o preenchimento das Funções Públicas Temporárias necessárias ao funcionamento da FUNEDISA, é de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, em conformidade com a necessidade da Instituição.

 

3.3. Jornada de Trabalho

 

Vinte (20) horas semanais.

O (A) candidato (a) deverá assinar, no ato da contratação, declaração de disponibilidade de horário, uma vez que a definição do seu horário de trabalho estará condicionada à formação das Turmas para os Cursos oferecidos a cada semestre. No caso de serem formadas Turmas em diferentes horários / períodos para um mesmo Curso, a Atribuição de Aulas ocorrerá em conformidade com os critérios do Regimento Interno da FUNEDISA.

No caso de Funcionário Público Municipal, será observado o que rege a Legislação sobre o acúmulo de cargos no Funcionalismo Público.

 

3.4. Vencimentos

 

O salário para contratação será de R$ 987,08 (novecentos e oitenta e sete reais  e oito centavos ), por mês.

 

4. DAS PROVAS E PONTOS

 

A prova será de duas etapas, sendo prova escrita e análise de títulos.

 

4.1. Prova escrita – 0 a 20 pontos

 

Compreenderá a prova escrita em 20 (vinte) questões assim divididas:

a)     10 (dez) questões de múltipla escolha cujo conteúdo abrangerá aquelas atreladas aos conhecimentos específicos da área de interesso do candidato, conforme descrito no item 2.2.1 do presente Edital;

b)     10 (dez) questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais.

4.3. Pontos e títulos

As questões de múltipla escolha, conforme estipulado nas alíneas “a” e “b”, do item 4.1, valerão 20 (vinte) pontos, sendo que cada questão terá o valor de 1 (um) ponto.

A contagem de pontos dos Títulos será cumulativa até no máximo de cinco pontos, considerando-se os cursos realizados nos últimos 03 (três) anos, sendo certo que os pontos de títulos serão atribuídos tão somente para aqueles que não forem utilizados para atender a exigência de requisito mínimo, conforme disposto no item 2.2.1.

Serão considerados para contagem de pontos, cursos com no mínimo de 30 horas, cuja pontuação máxima fica assim distribuída:

 

a)     Cursos com carga horária de 30 a 50 horas – 0,2 pontos;

b)     Cursos com carga horária de 60 a 120 horas – 0,5 pontos;

c)      Cursos com carga horária acima de 120 horas – 1,0 pontos.

 

 

 

4.4. Critérios para desempate

 

Em caso de empate, o primeiro critério de desempate será o tempo de experiência comprovada pelo (a) candidato (a).

 

Persistindo o empate, levar-se-á em consideração a idade do (a) candidato (a), dando-se preferência ao de idade mais elevada, em seguida, se persistir o empate, analisar-se-á o estado civil do (a) candidato (a), dando-se preferência ao (à) candidato (a) casado ou que comprovar viver em regime de união estável e com maior numero de filhos.

 

5. DA CLASSIFICAÇÃO

 

Os (As) candidatos (as) serão classificados de acordo com a somatória da pontuação obtida através da prova escrita e análise títulos do item 4 do presente Edital.

 

6. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

 

O presente Edital terá como prazo de validade o período de 01(um) ano, a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, em conformidade com a necessidade da Instituição.

 

7. OUTRAS INFORMAÇÕES

 

Qualquer alteração dos prazos do item 1.1 será divulgada pela imprensa oficial e nos quadros murais da FUNEDISA.

Todas as ações deste Processo ocorrerão no prédio da Fundação Municipal de Educação e Desenvolvimento Social de Ilha Solteira - FUNEDISA, sito à Alameda Tucuruí, n.º 164, Zona Norte - Ilha Solteira / SP, das 08:00h as 11:00h , das 14:00h as 17:00h  e das 19:00h as 21:00h.

Compete ao Conselho Curador a decisão sobre casos omissos.

 

 

 

Ilha Solteira, 02 de maio de 2012.

 

 

 

 

 

Sr. Wilson Rodrigues Archila

Diretor Presidente da FUNEDISA

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EDITAL 001/2012 CANCELADO ABAIXO:
 

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL DE ILHA SOLTEIRA

 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N.º 001/2012, DE 13/04/2012

 

A FUNEDISA – Fundação Municipal de Educação e Desenvolvimento Social de Ilha Solteira, com sede na Alameda Tucuruí, 164, Zona Norte, em Ilha Solteira, Estado de São Paulo, através da Presidência de sua Diretoria Executiva, Sr. Wilson Rodrigues Archila, no uso de suas atribuições estatutárias e legais, em especial conferidas por meio da Portaria n. 001/2012, e em consonância com a Legislação Federal, Estadual, Municipal e demais legislações pertinentes, faz saber que fará realizar, PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO de provas e títulos e entrevistas para a contratação de 20 (vinte) Instrutores de Cursos de Capacitação Profissional de Nível Básico, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais, a serem oferecidos pela FUNEDISA.

 

1)            DOS PRAZOS E REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO

 

Local de Inscrição: Fundação Municipal de Educação e Desenvolvimento Social de Ilha Solteira - FUNEDISA, sito à Alameda Tucuruí, n.º 164, Zona Norte – Ilha Solteira / SP – prédio do CEMA.

Horário: das 08:00h as 11:00h e das 14:00h as 17:00h

 

1.1.         Prazos

 

Inscrições: 13 a 23/04/2012.

Publicação Inicial das Inscrições deferidas e indeferidas: 27/04/2012.

Interposição de Recursos: 30/04/2012 a 04/05/2012.

Publicação Final das Inscrições deferidas: 09/05/2012.

Data para realização da prova escrita: 12/05/2012.

Local das provas: Prédio da FUNEDISA – Alameda Tucuruí, 164 – Ilha Solteira – SP.

Data da entrevista e avaliação de currículo: período de 14 a 17/05/2012.

Publicação da Classificação Inicial: 23/05/2012.

Prazo para interposição de Recursos: 25 a 25/05/2012.

Publicação da Classificação Final e Convocação concedendo prazo para comparecimento e entrega de documentação necessária para contratação: 01/06/2012.

 

2)            DOS REQUISITOS

 

A formalização da inscrição pelo (a) candidato (a) implica em seu conhecimento e anuência de todas as disposições constantes neste Edital e documentos pertinentes ao processo.

 

2.1. Gerais

 

Ensino Médio Completo, ou

Ensino Técnico, ou

Ensino Superior completo ou cursando.

 

2.2. Específicos e número de vagas

 

O numero de vagas abaixo relacionado está condicionado ao número de matrículas e será preenchido em conformidade com a necessidade da Instituição, respeitando-se para a convocação a ordem de classificação final dos (as) candidatos (as) e o prazo máximo de validade do processo seletivo. Da mesma forma, poderão ser convocados os demais classificados, na medida em que houver necessidade por parte da Instituição.

 

2.2.1. Áreas:

 

 

ÁREA

Nº VAGAS

REQUISITOS / CONHECIMENTOS E PRÁTICAS

01

Técnicas de Patchwork e Artesanato

02

ü  Ensino Médio;

ü  Experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo) ou experiência prática comprovada.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Técnicas de patchwork, biscuit, decopagem, pedrarias (customização), pintura em tecido e bordado manual.

02

Técnicas de Bordar

01

ü  Ensino Médio

ü  Curso de qualificação básica na área com, no mínimo, 140 horas, ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo) ou experiência prática comprovada.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Tipos de máquinas ; Tipos de Bordado : bordado aberto, bordado a inglesa, bordado richileu, crivo. Tipos de pontos: areia, cheio, matis. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

03

Corte e Costura Sob Medida

01

ü  Ensino Médio

ü  Curso de qualificação básica na área com, no mínimo, 140 horas, ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo) ou experiência prática comprovada.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Tipos de máquinas, medidas, modelagem, normas de segurança. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

04

 

Desenhista Copista (Antigo Desenho Arquitetônico com Ênfase em Cad)

01

ü  Ensino médio ou técnico

ü  Experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas, ou ter concluído o curso de engenharia civil ou estar cursando o 9º período e concluído a disciplina de arquitetura; ou ainda ter experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Desenho projetivo ortogonal e isométrico; cotagem; perspectiva; cortes; esboços cotados; Leitura de conjunto e detalhes de ferramentas e dispositivos mecânicos; escalas, tipos de linhas, NBR 6492, formatos de papel, Hachuras (tipos de material), cotas, leitura de desenhos (interpretação), escadas, telhados (tipos), simbologia, perspectivas. AutoCad: barras de ferramentas draw, modify, dimension, zoom, view, formatação de textos, dimensionamento; uso de coordenadas. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

05

Auxiliar de eletricista de automóveis

01

ü  Ensino Médio ou Técnico

ü  Experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional na área comprovada;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Sistema de cargas, partida e sinalização; Lei de OHM; Instrumentos de medição; Esquemas elétricos; e Baterias.

Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

06

Eletricidade Predial

01

ü  Ensino Médio Técnico ou tecnológico na área de eletrotécnico;

ü  Curso de qualificação básica na área com no mínimo 140 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas, ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Circuitos elétricos: Definições e unidades; carga e corrente; tensão, energia e potência; elementos ativos e passivos; Lei de Ohm; Lei de Kirchhoff; associação série e paralela de resistores; divisor de tensão; divisor de corrente; métodos de análise: nodal e de malhas circuitos lineares; teorema de Thèvenin e Norton; máxima transferência de Potência elementos armazenadores de Energia: capacitores e indutores; Excitação senoidal e fasores; análise em regime permanente – CA; circuitos trifásicos.

Instalações elétricas prediais: dispositivos de comando de iluminação, sinalização e tomadas previsão de carga e divisão das instalações elétricas; fornecimento de energia elétrica; condutores elétricos: dimensionamento e instalação; eletrodutos e acessórios para instalações elétricas prediais; proteção em Instalações elétricas prediais (fusíveis, disjuntores, etc); aterramento; proteção contra descargas atmosféricas; motores elétricos; partida de motores elétricos de indução. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

07

Informática Básica

03

ü  Ensino Superior completo;

ü  01 ano de experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico ou tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou ter concluído curso de Técnico em Informática;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Sistema operacional Windows 98, ME, 2000/XP e GNU/LINUX. Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 97/2000, XP, 2003 e 2007(Word, Excel, PowerPoint e Access). Open Office, Broffice, noções de CorelDraw e PhotoShop, Hardware-componentes de microcomputadores. Dispositivos de armazenamento de dados. Gerenciamento de memória principal e cachê. Tipos de memória. Dispositivos de entrada e saída. Placa mãe interfaces paralela, serial, USB, IDE e SCSI. Configuração de microcomputadores. Microprocessadores. Barramentos. Onboard. Plug-and-play. Operação de computadores. Impressoras Deskjet/laser, scanners, CD-ROM, DVD, Zip Drives, Multimídia e Modens. Proteção: princípios básicos, alimentação AC/DC, aterramento, proteção de equipamentos e de sistemas de informática. Software-básico, aplicativos e utilitários. Conhecimentos de instalação e operação dos sistemas operacionais(Windows e linux). Apoio na instalação e na atualização de softwares antivírus. Redes de computadores e Internet. Conceitos. Terminologia. Objetivos. Redes: LAN, MAN e WAN. Modelo OSI / ISSO.  Meios de transmissão: cabo coaxial, par trançado, fibra óptica e link de rádio. Cabeamento estruturado. Topologias. Métodos de acesso. Tecnologias ethernet, fast ethernet, FDDI, gigabit Ethernet, ATM e Wireless. Equipamentos para interconexão de redes. Fundamentos da arquitetura TCP/IP. Redes públicas. RENPAC. Internet e intranet. Equipamentos: hubs, switches e roteadores. Noções sobre instalação e operação de redes de computadores. Browser: Internet Explorer, Netscape e Firefox. Direitos de propriedades de Softwares-Lei de software. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

08

Construtor de Móveis(Antigo Marcenaria)

01

ü  Ensino fundamental

ü  Curso de qualificação na área com no mínimo de 200 horas ou Experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Matemática: (operações básicas números inteiros, fracionários e decimais). Sistema legal de unidades de medidas brasileira. Perímetro e área das principais figuras geométricas planas. Ferramentas de trabalho. Noções sobre Segurança do trabalho. Madeiras e seus derivados. Juntas e encaixes. Revestimento. Metrologia. Habilidades, destrezas e manuseios com máquinas operatrizes para madeiras que permitam o corte, aparelhamento, esquadrejamento e furação; Habilidades, destrezas e manuseios com ferramentas portáteis como furadeira, lixadeira entre outras; Habilidades em executar serviços de confecção ou reparação em peças ou artefatos de madeira; Domínio e conhecimento em revestimento de madeira com fórmicas e lâminas de madeira; Leitura e interpretação de desenhos. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho. Organização do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

09

Auxiliar de Mecânico de Automóveis

(Antigo Mecânica de Autos)

01

ü  Ensino Funda mental

ü  Curso de capacitação básica na área com no mínimo 140 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Sistema de direção, suspensão, sistemas de freios, sistema transmissão, arrefecimento, sistema de lubrificação, motor e sistema de ignição.

Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

10

Auxiliar Administrativo e Contábil

01

ü  Ensino Técnico ou Superior em Administração

ü  Experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico ou tecnólogo), em Instituições Públicas ou Privadas, ou experiência prática profissional comprovada na área, ou ter concluído curso de Administração de Empresas

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Gramática e ortografia: conceito, noções(abreviaturas, numeração romana, pronomes de tratamento), verbo, crase, artigo; comunicação escrita; tipos de texto: descrição, narração e dissertação; Noções de matemática financeira; juros simples, tipos de empresas e ramos de atividades. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho. Tipos de empresas; Empresa individual; Definições ME e EPP (enquadramento); livros fiscais; princípios da contabilidade; Termos contábeis; plano de contas; balanço patrimonial e Demonstrativo de resultados, balanço financeiro, Impostos municipais estaduais e federais; legislação trabalhista; INSS, FGTS, PIS, COFINS; ativo, passivo e resultado; tributação.

Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.

11

Pedreiro e revestidor de parede

01

ü  Ensino Funda mental

ü  Curso de capacitação básica na área com no mínimo 140 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

ü  Noções de matemática. Interpretar projetos de arquitetura. Aplicação de normas de segurança. Quantificar materiais para execução de serviços. Utilização de ferramentas. Cálculo de tempos . Estipulação de preços. Fazer conversão de medidas . Fazer revestimentos convencionais e decorativos . Aplicação de argamassa.

12

Montagem e manutenção de computadores

01

ü  Ensino Médio Técnico ou Superior em Informática

ü  Curso de capacitação básica com no mínimo 140 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico ou tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou ter concluído curso de Técnico ou Superior em Informática ou ainda experiência prática profissional comprovada na área;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ü  Princípio e funcionamento de computadores. Realização de  testes e medição aplicando conceitos de eletricidade e eletrônica. Identificação de tipos de fontes de alimentação, periféricos e suas aplicações. Identificação de partes internas do computador. Conceitos de Hardware , Software e eletrônica básica.

13

Pintura sobre Tela

01

ü  Ensino Médio

ü  Curso de capacitação básica na área com no mínimo 140 horas ou experiência na docência do ensino do desenho artístico e pintura em tela, em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

             Habilidades em  desenho artístico, ilustração de                                       história em quadrinhos,  caricatura, pintura a óleo,  artes plásticas em geral, construções geométricas, mosaico,  exploração do campo bidimensional com imagens fixas e móveis, apreciação artística e História da Arte.

14

Pintor de Obras

01

ü  Ensino Funda mental

ü  Curso de capacitação básica na área com no mínimo 140 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

ü  Interpretar desenho de arquitetura. Identificar tipos de tintas e suas aplicações. Identificar defeitos de pinturas. Elaborar cronograma de etapas de serviços. Orçar materiais e mão de obra . Aplicação de normas de segurança. Execução e preparação de pinturas em superfícies de alvenaria e madeiramento.

15

Instalador Hidráulico

01

ü  Ensino Funda mental

ü  Curso de capacitação básica na área com no mínimo 140 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico e tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou experiência prática profissional comprovada na área.

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

ü  Noções de Matemática, Instalação de água quente e fria, técnicas de execução em PVC, ferro galvanizado, cobre , etc. Instalações de esgoto sanitário e águas pluviais. Instalação de sistema hidráulico e combate a incêndios . Manutenção hidráulica.

16

Desenho Técnico Mecânico

01

ü  Ensino médio técnico

ü  Curso de capacitação básica com no mínimo 140 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico ou tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou ter concluído curso de Técnico em Mecânica ou ainda experiência prática profissional comprovada na área;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ü  Elaborar desenhos de componentes e conjuntos mecânicos. Interpretar desenhos de fabricação de peças e componentes mecânicos. Elaborar croquis. Interpretar simbologias técnicas. Interpretar desenhos em diferentes escalas. Interpretar desenhos de peças e componentes em cortes.

17

Auxiliar de Mecânica Geral

01

ü  Ensino médio técnico

ü  Curso de capacitação básica com no mínimo 140 horas ou experiência na docência do ensino profissionalizante (nível básico, técnico ou tecnólogo), em Instituições públicas ou privadas ou ter concluído curso de Técnico em Mecânica ou ainda experiência prática profissional comprovada na área;

ü  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ü   Conhecer Desenho Técnico; Rugosidade superficial; Tolerância dimensional;
Tolerância geométrica; Tecnologia Mecânica: metais ferrosos e não ferrosos; Elementos de máquinas; Processos mecânicos de usinagem: torneamento, fresamento, furação, retificação, plainamento e limagem; Manutenção: Corretiva; Preventiva; Preditiva; Produtiva total (TPM); Tratamento térmico; Instrumentos de medição: Paquímetro, micrômetro, goniômetro e relógios comparador e apalpador;
Tolerância ISO; Normas; Padrões; Higiene e segurança no trabalho; Postura; Preservação da saúde; Fresamento de: superfície plana; rebaixos; superfície plana e paralela; superfície perpendicular; superfície plana inclinada;
Serramento: manual; com serra de fita;
Esmerilhamento de superfície plana em ângulo;
Retificação de superfície plana, paralela e perpendicular; Ferramentas manuais;Furadeiras; Fresadoras; Retificadoras; Esmerilhadoras; Máquinas de serrar e Forno.

 

2.3. Documentação Necessária

 

2.3.1. Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o interessado deverá:

 

a)     Comparecer ao local indicado no item 1.1 munido do original da Cédula Oficial de Identidade (R.G.), CPF/MF;

b)     Preencher totalmente o requerimento de inscrição que lhe for fornecido no local;

c)      Entregar currículo vitae acompanhado de cópia dos comprovantes de títulos;

d)     A inscrição poderá ser feita por terceiros desde que apresentada procuração expedida pelo (a) candidato (a) (instrumento particular de procuração com firma reconhecida);

e)      Não será permitida a juntada posterior de documentos;

f)        À mesa receptora cabe tão somente o recebimento da referida documentação, sendo que o deferimento da Inscrição caberá à Comissão em conjunto com a Diretoria Executiva da FUNEDISA;

g)     Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de quaisquer alterações.

 

2.3.2. Entregar em uma pasta com elástico, identificada exteriormente, com os seguintes documentos:

 

a)    Procuração (se for o caso);

b)    Cópia autenticada do CPF e RG, ou cópia comum acompanhada do original;

c) Cópia autenticada do Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou cópia comum acompanhada do original;

d)        Cópia autenticada dos Certificados de Conclusão de Cursos específicos da área ou cópia comum acompanhada dos originais;

e) Comprovante de experiência;

f)   Cópias autenticadas dos Diplomas ou Certificados dos Cursos apresentados para a prova de Títulos ou cópia comum acompanhada dos originais.

 

2.4. Deferimento das Inscrições

 

Só participarão do Processo Seletivo Simplificado (Prova escrita e análise de títulos) os (as) candidatos (as) que tiverem suas Inscrições deferidas após comprovação dos requisitos gerais e específicos, através da documentação acima relacionada.

 

3. REGIME JURÍDICO

 

3.1. Regime de Trabalho

 

O contrato será de acordo com o que rege a CLT – Consolidação das Leis de Trabalho.

 

3.2. Tempo de Contratação

 

O tempo de contratação dos (as) candidatos (as) aprovados no Processo Seletivo Simplificado que visa o preenchimento das Funções Públicas Temporárias necessárias ao funcionamento da FUNEDISA, é de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, em conformidade com a necessidade da Instituição.

 

3.3. Jornada de Trabalho

 

Vinte (20) horas semanais.

O (A) candidato (a) deverá assinar, no ato da contratação, declaração de disponibilidade de horário, uma vez que a definição do seu horário de trabalho estará condicionada à formação das Turmas para os Cursos oferecidos a cada semestre. No caso de serem formadas Turmas em diferentes horários / períodos para um mesmo Curso, a Atribuição de Aulas ocorrerá em conformidade com os critérios do Regimento Interno da FUNEDISA.

No caso de Funcionário Público Municipal, será observado o que rege a Legislação sobre o acúmulo de cargos no Funcionalismo Público.

 

3.4. Vencimentos

 

O salário para contratação será de R$ 987,08 (novecentos e oitenta e sete reais e oito centavos) por mês.

 

4. DAS PROVAS E PONTOS

 

A prova será de duas etapas, sendo prova escrita e análise de títulos.

 

4.1. Prova escrita – 0 a 20 pontos

 

Compreenderá a prova escrita em 20 (quinze) questões assim divididas:

a)     10 (dez) questões de múltipla escolha cujo conteúdo abrangerá aquelas atreladas aos conhecimentos específicos da área de interesso do candidato, conforme descrito no item 2.2.1 do presente Edital;

b)     10 (dez) questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais.

4.3. Pontos e títulos

As questões de múltipla escolha, conforme estipulado nas alíneas “a” e “b”, do item 4.1, valerão 20 (dez) pontos, sendo que cada questão terá o valor de 1 (um) ponto.

A contagem de pontos dos Títulos será cumulativa até no máximo de cinco pontos, considerando-se os cursos realizados nos últimos 03 (três) anos, sendo certo que os pontos de títulos serão atribuídos tão somente para aqueles que não forem utilizados para atender a exigência de requisito mínimo, conforme disposto no item 2.2.1.

Serão considerados para contagem de pontos, cursos com no mínimo de 30 horas, cuja pontuação máxima fica assim distribuída:

 

a)     Cursos com carga horária de 30 a 50 horas – 0,2 pontos;

b)     Cursos com carga horária de 60 a 120 horas – 0,5 pontos;

c)      Cursos com carga horária acima de 120 horas – 1,0 pontos.

 

Serão classificados os (as) candidatos (as) que obtiverem no mínimo 10 pontos no total.

 

As datas, Horários e Locais da prova serão divulgados conforme o Item 1.1, somente após a publicação das Inscrições Deferidas, fixadas no mural da  secretaria da FUNEDISA.

 

4.4. Critérios para desempate

 

Em caso de empate, o primeiro critério de desempate será o tempo de experiência comprovada pelo (a) candidato (a).

 

Persistindo o empate, levar-se-á em consideração a idade do (a) candidato (a), dando-se preferência ao de idade mais elevada, em seguida, se persistir o empate, analisar-se-á o estado civil do (a) candidato (a), dando-se preferência ao (à) candidato (a) casado ou que comprovar viver em regime de união estável e com maior numero de filhos.

 

5. DA CLASSIFICAÇÃO

 

Os (As) candidatos (as) serão classificados de acordo com a somatória da pontuação obtida através da prova escrita e análise títulos do item 4 do presente Edital.

 

6. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

 

O presente Edital terá como prazo de validade o período de 01(um) ano, a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, em conformidade com a necessidade da Instituição.

 

7. OUTRAS INFORMAÇÕES

 

Todas as ações deste Processo ocorrerão no prédio da Fundação Municipal de Educação e Desenvolvimento Social de Ilha Solteira - FUNEDISA, sito à Alameda Tucuruí, n.º 164, Zona Norte - Ilha Solteira / SP, das 08:00h as 11:00h e das 14:00h as 17:00h.

Compete ao Conselho Curador a decisão sobre casos omissos.

 

 

 

Ilha Solteira, 13 de Abril de 2012.

 

 

Sr. Wilson Rodrigues Archila

Diretor Presidente da FUNEDISA

 

 

MARIA DAS DORES MOTTA QUEIROZ

Presidente do Conselho Curador da FUNEDISA

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Foi promovido o evento "Venha nos Conhecer" no mês de outubro/2011.

Dia 27 de outubro de 2011, foi comemorado o aniversário do prédio da FUNEDISA e ocorreu o evento "VENHA NOS CONHECER", com a apresentação dos trabalhos realizados pelos alunos dos diversos cursos oferecidos.

O evento teve a participação do Prefeito Municipal Dr. Edson Gomes e diversas autoridades. Houve ainda a apresentação musical do grupo Roda Viva e da Instrutora Izabel Tereza de Melo e seu filho.

Foi sorteada uma bicicleta que foi doada pelo Vereador Washington Aparecido Cestari.

Mais de 500 pessoas, durante todo o dia, compareceram ao evento..

 

Clique abaixo para ver as fotos

http://www.funedisa.org.br/index.php?acao=mostrarsecao&secao=1322482330